Leuchtende Beispiele in der Region
Bundesweit wurden bisher jedes Jahr 62 Unternehmen auf diese Weise geehrt. Aufgrund der Pakterweiterung zur 3. Programmphase werden künftig 78 Unternehmen jährlich ausgezeichnet.
Es geht dabei um Unternehmen, die durch eine aktive und erfolgreiche Personalpolitik den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen und die Beschäftigungschancen für Ältere verbessern. Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen, wie die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt gelingt. So begegnen die Unternehmen dem drohenden Fachkräftemangel und schaffen einen gewinnbringenden Wissenstransfer zwischen den Generationen.
Die Unternehmen bieten unter anderem gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit, Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie arbeitsplatzbezogene Qualifizierungen für alle Altersgruppen an. Mit dieser Personalpolitik beweisen die ausgezeichneten Unternehmen Weitblick hinsichtlich der Entwicklung von altersgemischten Belegschaften.
Auch in diesem Jahr wird für die Region ein Unternehmen mit Weitblick prämiert. Weitere Details wird es hier in der zweiten Jahreshälfte geben.