Mit Profi-Hilfe zu neuer Stärke

"PI-Quadrat-Integration" vereint verschiedene Projekte, die jeweils die Möglichkeiten und Potenziale der Kunden und Partner optimal ausschöpfen sollen. Um dies zu gewährleisten, wird die Zusammenarbeit von Kunden, Integrationsfachkräften, Coaches und Trainern stetig beobachtet und verbessert.

Die bisher sehr erfolgreiche Grundstruktur, bestehend aus den Integrationsfachkräfte-Teams  (IFK -Teams) und bedarfsorientierten Projekten (Maßnahmen), wird auch in 2011 durch neue Projekte ergänzt. Die einzelnen Detailprojekte berücksichtigen dabei die Besonderheiten der jeweiligen Kunden und basieren auf einer konkreten Idee oder einem bestimmten Thema. Nähere Informationen dazu gibt es bei den jeweiligen Projekten.

Grundlage für alle Projekte ist das Konzept des Empowerment. Gemeint sind damit Strategien und Maßnahmen, die geeignet sind, den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung der Teilnehmer zu erhöhen, und die es ihnen ermöglichen, ihre Interessen (wieder) eigenmächtig, selbstverantwortlich und selbstbestimmt zu vertreten. Das Ziel besteht also darin, durch professionelle Unterstützung die Beteiligten zu befähigen, ihre Gestaltungsspielräume und Ressourcen wahrzunehmen und zu nutzen.